不定時合同和定時勞動合同的區別是什么
涅磐
于2019-01-16 13:57 發布 ??810次瀏覽
- 送心意
王雁鳴老師
職稱: 中級會計師
2019-01-16 20:29
您好,不定時工作制,也叫無定時工時制,它沒有固定工作時間的限制,是針對因生產特點、工作性質特殊需要或職責范圍的關系,需要連續上班或難以按時上下班,無法適用標準工作時間或需要機動作業的職工而采用的一種工作時間制度,是中國現行的基本工作時間制度之一。與公司簽訂不定時工作制勞動合同的,就是不定時合同,反之,就是定時勞動合同。
不定時工作制是指因工作性質、特點或工作職責的限制,無法按標準工作時間衡量或是需要機動作業的職工所采用的,勞動者每一工作日沒有固定的上下班時間限制的工作時間制度。
標準工時制、綜合計算工時制都是一種定時工作制,是依據工作時間來計算勞動量,不定時工作制是一種直接確定職工勞動量的工作制度。
對于實行不定時工作制的職工,用人單位應按勞動法的規定,參照標準工時制核定工作量并采用彈性工作時間等適當方式,確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。企業中的高級管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標準工作時間衡量的職工可以實行不定時工作制。
定時工作制正好與上面的特點相反。
相關問題討論

1.要去當地勞動局注冊并在當地社會保障局辦理社保登記證。公司需提供營業執照副本復印件、企業法人身份證復印件、組織機構代碼證復印件、稅務登記證復印件等。
2.辦理社保登記證后提供本企業員工名單及身份證復印件、學歷證明復印件、戶口本復印件、勞動合同到社保指定窗口辦招工。(曾經參加過社保的不用戶口本復印件等)
各地有差異具體咨詢當地勞動局
2015-06-23 09:15:40

您好,是第二天走4月1日還要上班
2024-03-29 17:10:42

你好,可以拿第二本寫
2022-04-12 14:52:52

你好,可以解除合同的!
2021-11-26 00:43:11

同學你好!這個的話? 視為繼續成立的勞動合同哦
企業還是要正常支付工資? 購買保險的
2021-10-17 09:20:43
還沒有符合您的答案?立即在線咨詢老師 免費咨詢老師
精選問題
獲取全部相關問題信息