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送心意

文老師

職稱中級職稱

2015-07-03 22:27

都可以,如果是先扣款,再交社保計入其他應付款,如果是先交社保再扣款計入其他應收款,不管是其他應收或其他應付,都是過渡性科目

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你好!這個主要是看時間,如果單位工資發放在上繳勞動保險之后就是單位先墊付這部分款項,發工資的時候在向員工收回所以是其他應收款。
2015-03-20 14:47:46
用這兩個科目都沒有錯,情況一公司是15號代交社保的,但是工資到20號才發,那公司先代交了款項所以掛其他應收款;情況二公司10號實發工資先把本月的社保扣了再發的,社保15號才交,發工資時肯定掛其他應付款了,因為這時候社保還沒有交呢,算是公司欠員工的款項了,所以用其他應付款。
2015-08-25 15:23:17
發工資時,借:成本等 300 貸:現金250貸:其他應付款其50(用其他應收款也可,但不太講得過去,本來就是應付的呀)
2015-06-11 17:19:43
你好!看你們單位先發工資還是先交保險,先發工資是其他應付款,先交保險其他應收款
2016-03-10 19:07:00
1.根據每人的繳納的基數,核算出公司繳納的部分,剩下就是個人的; 2.根據每月申報社保的明細核算。
2014-09-23 15:30:31
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