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FFANG
于2019-01-10 21:08 發布 ??1042次瀏覽
王t老師
職稱: 注冊會計師,中級會計師
2019-01-10 21:09
計提工資是工資應發數
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分配計提工資,借:管理費用,貸:應發職工薪酬-工資,數額是實發數還是應發數?
答: 計提工資是工資應發數
計提工資時,借:管理費用 貸 :應付職工薪酬。 應付職工薪酬是實發數還是應發數?
答: 應發
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
一。計提工資 借: 管理費用-工資 實發數+個稅 銷售費用-工資 實發數+個稅 其他應收款-社保、公積金 個人繳納金額 貸:應付職工薪酬 應發數 二。發放工資 借:應付職工薪酬 應發數 貸:
答: 應發數 貸 對應計提的借方,這樣給計提的都沖掉了。
計提工資: 借:管理費用—工資(實際數) 銷售費用—工資(實際數) 貸:應付職工薪酬 (工資實際數-扣除個人繳社保費) 其他應付款—社保費(個人部分) 發生社保費: 借:管理費用—職工薪酬—社保(單位繳納部分) 銷售費用—職工薪酬—社保(單位繳納部分) 貸:應付職工薪酬—社保費 這樣計提是否正確
討論
計提工資和計提社保的分錄是怎么寫,計提的時候都是用應發數嗎?比如計提工資,應發數是34575,實發數是33565.16,代扣社保是861.45,代扣公積金是100,那計提工資的分錄:借:管理費用-工資 34575(應發數),管理費用-社保(公司),管理費用-公積金 (公司);貸:應付職工薪酬-工資 34575(應發數),應付職工薪酬-社保(公司),應付職工薪酬-公積金(公司),是這樣嗎?
計提工資時候借:管理費用--工資 貸:應付職工薪酬--薪酬 發放工資時候:借:應付職工薪酬---工資 借:管理費用--社保 (負數) 借:管理費用--住房公積金(負數) 貸:銀行存款,是不是這樣操作
,老師,計提工資,是借管理(銷售)費用,貸應付職工薪酬。這個數字應該是應發工資的數。
原會計,9月份之前做工資分錄:借:管理費用-工資 其他應收款-個人承擔社保 貸:銀行 其管理費用金額是實發工資數?,F會計做工資分錄:計提借:管理費用-工資 貸應付職工薪酬-工資,支付借:應付職工薪酬 貸:銀行 其他應收款-個人承擔社保 第二筆管理費用-工資是應發工資數。關鍵現在這樣對匯算清繳有影響嗎?匯算清繳中應該如何填列?應付職工薪酬工資和管理費用工資一欄呢?畢竟應付職工薪酬才只有4個月數據,管理費用有實發數又是應發數?
王t老師 | 官方答疑老師
職稱:注冊會計師,中級會計師
★ 4.87 解題: 172 個
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