勞務派遣業務老師幫忙解答下下邊圖片上的問題[Image:B4FFC8FEA0AFAACAACCC81522D3B09ED.jpg]

答： 你好，請上傳一下圖片哦

老師您好，勞務派遣業務開票內容都有什么？可以解答嗎

答： 您好，勞務外包和勞務派遣開票內容分別是，勞務費，代發工資或者勞務派遣服務費等，應該申請差額征收，并開具發票。

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

勞務派遣公司派遣到服務單位的人員勞動合同是和派遣公司簽的，稅務局回答是不算勞務派遣從業人員，老師回答算派遣公司從業人員，究竟算不算？有沒有相關文件？

答： 《勞動合同法》中明確規定，勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施，被派遣勞動者取得勞動報酬，以用人單位為主，用工單位為輔。勞務派遣工的工資薪金主要由用人單位發放，只有加班費、績效獎金、與工作崗位相關的福利由用工單位發放。 簡單的講，勞動者與其工作的單位(即用工單位)不是勞動關系，而是與派遣公司(既用人單位)是勞動關系。由此看來，勞務派遣人員不能計入企業職工總數。但若形式上是勞務派遣人員，實質上是職工，就應當計入職工總數了。因為，財務上遵循的是實質重于形式原則，就如上面提到的進化了的普遍現象。