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送心意

bamboo老師

職稱注冊會計師,中級會計師,稅務師

2018-12-25 14:04

同學 您好
績效評價是指運用一定的評價方法、量化指標及評價標準,對中央部門為實現其職能所確定的績效目標的實現程度,及為實現這一目標所安排預算的執行結果所進行的綜合性評價??冃гu價的過程就是將員工的收集工作績效同要求其達到的工作績效標準進行比對的過程。

╭⊙ǒ⊙╮ 追問

2018-12-25 18:08

績效是什么東東

bamboo老師 解答

2018-12-25 18:13

績效,大意是組織期望的結果,是組織為實現其目標而展現在不同層面上的有效輸出,它包括個人績效和組織績效兩個方面。

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同學 您好 績效評價是指運用一定的評價方法、量化指標及評價標準,對中央部門為實現其職能所確定的績效目標的實現程度,及為實現這一目標所安排預算的執行結果所進行的綜合性評價??冃гu價的過程就是將員工的收集工作績效同要求其達到的工作績效標準進行比對的過程。
2018-12-25 14:04:07
你好第一個題目的答案在圖片上
2024-05-16 20:31:24
你好? ? 績效,從管理學的角度看,是組織期望的結果,是組織為實現其目標而展現在不同層面上的有效輸出,它包括個人績效和組織績效兩個方面。 組織績效實現應在個人績效實現的基礎上,但是個人績效的實現并不一定保證組織是有績效的。如果組織的績效按一定的邏輯關系被層層分解到每一個工作崗位以及每一個人的時候,只要每一個人達成了組織的要求,組織的績效就實現了。 績效是組織中個人(群體)特定時間內的可描述的工作行為和可衡量的工作結果,以及組織結合個人(群體)在過去工作中的素質和能力,指導其改進完善,從而預計該人(群體)在未來特定時間內所能取得的工作成效的總和。
2021-10-25 16:08:34
你好;??比如主要是以下情況的? 評價的?
2023-03-27 11:33:42
你好,有沒有背景資料
2019-11-04 23:59:38
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