桂龍老師 解答

2018-12-12 22:02

2500/30   *（16+2）+16*20-2500/30  *12*2

桂龍老師 解答

2018-12-12 22:03

最后結果=-180

smile 追問

2018-12-13 11:18

是用實際出勤減請假，我們公司現在遇到個問題
因為我是新來工作兩月，公司現在我現在的疑問就是，這兩種算法都成立呢還是的算賬是用2500光減去請假的1992然后加餐補，就是你這個月工資

桂龍老師 解答

2018-12-13 11:38

你不能用整個月的工資2500減，你只上了16天的班。

smile 追問

2018-12-13 16:21

我現在還是有個問題，我被他們的工資體系快搞暈，就是現在這個員工他還是用2500減
這兩種算法都成立，還是她的這種方法壓根不存在
現在出現的這個問題，我覺得我不會算這個公司的工資了，他們以前全是用2500減，不管你請幾天，都按2500標準走

桂龍老師 解答

2018-12-13 16:48

那你把上面的問題列個算式看看哈?

smile 追問

2018-12-13 16:54

老師，你說2500減請假這種算法成立嗎

桂龍老師 解答

2018-12-13 17:04

這是企業內部核算管理辦法，不能說成立，員工不投訴，勞動局也不會查。你只能按照公司的核算制度執行，違不違規你只能建議老板，因為企業的用工管理制度是企業靈活操作的一種辦法，具體情況具體對待。主要看員工投不投訴。