當(dāng)個(gè)人用于捐贈(zèng)的資金超過(guò)了個(gè)人所得稅有關(guān)的扣除限額時(shí),可以通過(guò)什么方式實(shí)現(xiàn)稅收籌劃

答： 超過(guò)的部分不得扣除，不存在籌劃的問(wèn)題

【例5-5】 一對(duì)夫妻在重慶居住,用商業(yè)貸款購(gòu)買首套房,并在還貸期間,有一個(gè)孩 f正在上小學(xué)，夫妻均為獨(dú)生子女,雙方父母均滿 60 周歲。丈夫王先生每個(gè)月扣除“三險(xiǎn)一金”后，每個(gè)月收入為16000元;妻子張女士每個(gè)月扣除“三險(xiǎn)一金”后,每個(gè)月收入為10000 元。現(xiàn)有兩種方案選擇。方案一:子女教育及住房貸款利息支出全部在王先生個(gè)人所得稅前扣除。方案二:子女教育支出夫妻二人各扣除50%，住房貸款利息支出由王先生稅前扣除。要求:請(qǐng)對(duì)上述業(yè)務(wù)進(jìn)行納稅籌劃。

答： 你好 方案一： 1、王先生交納個(gè)稅 （12*16000-60000-24000-24000）*0.1-2520=5880元； 2、張女士交納個(gè)稅 (120000-60000-24000)*0.03=1080元。 方案二： 1、王先生交納個(gè)稅（12*16000-60000-24000-18000）*0.1-2520=6480； 2、張女士交納個(gè)稅（120000-60000-6000-24000)*0.03=900 由于方案二比方案二多交稅款項(xiàng)，所以選方案二。 原因是，因?yàn)橥跸壬墓べY高，適用稅率高，所以應(yīng)優(yōu)先讓王生先扣。 有問(wèn)題可以再問(wèn)，如果滿意，歡迎五星評(píng)價(jià)。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

個(gè)人所得稅稅收籌劃怎么做？

答： 1、 差旅費(fèi)補(bǔ)貼（差旅費(fèi)津貼200元、誤餐補(bǔ)助200元。超過(guò)部分并計(jì)“工資、薪金”所得征收個(gè)人所得稅）； 是因出差產(chǎn)生的，不計(jì)稅，標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)規(guī)定的 2、 職工離職有個(gè)稅法優(yōu)惠，員工領(lǐng)取的離職補(bǔ)償金在當(dāng)?shù)貑T工年平均工資三倍以內(nèi)的免個(gè)所稅； 3、 通訊費(fèi)： 單位因工作需要為個(gè)人負(fù)擔(dān)的辦公通訊費(fèi)用，采取全額或限額實(shí)報(bào)實(shí)銷的，暫按每人每月不超過(guò)300元標(biāo)準(zhǔn)，憑合法憑證，不計(jì)入個(gè)人當(dāng)月工資、薪金收入征收個(gè)人所得稅。 單位為個(gè)人負(fù)擔(dān)辦公通訊費(fèi)用以補(bǔ)貼及其他形式發(fā)放的，應(yīng)計(jì)入個(gè)人當(dāng)月工資、薪金收入征收個(gè)人所得稅。 4、 職工夏季防暑降溫清涼飲料費(fèi) 報(bào)銷形式可以不計(jì)稅，隨工資發(fā)要交稅 5、 發(fā)票沖抵 (為不實(shí)開(kāi)支不建議) 6、 大筆收入分次拿 某高校教師業(yè)余在一家企業(yè)兼職做項(xiàng)目，項(xiàng)目完成后一次取得勞務(wù)報(bào)酬30000元整。他如果一次性申報(bào)納稅，則 應(yīng)納稅所得額 30000-30000×20%=24000元 應(yīng)納稅額 24000×20%×（1＋0.5）-2000=5200元 而如果與企業(yè)協(xié)商，分兩個(gè)月支付兩次，則每次應(yīng)納稅額=（15000-15000×20%）×20%=2400元，總計(jì)納稅額為4800元。兩者相比，節(jié)約400元。 稅務(wù)師評(píng)述：根據(jù)《個(gè)人所得稅法》，勞務(wù)報(bào)酬所得按收入減除20%費(fèi)用后的余額為應(yīng)納稅所得額，對(duì)勞務(wù)報(bào)酬