
老師請(qǐng)問,大小周休息怎么計(jì)算考勤算工資,一周單休,一周雙休,比如月工資6000
答: 您好 應(yīng)發(fā)工資=固定月薪/月應(yīng)出勤天數(shù)*月實(shí)際出勤天數(shù)
請(qǐng)問老師:?jiǎn)T工月固定工資5800元,每周工作5.5天,月工資怎么計(jì)算
答: 你好,當(dāng)月工資金額=5800*實(shí)際上班天數(shù)/單位執(zhí)行的月上班天數(shù)?
報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求?
答: 報(bào)名中級(jí)資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
一個(gè)月工資3400兩天帶薪休假 如果休了四天怎么計(jì)算
答: 那就算請(qǐng)假兩天,假如全勤28天。那就是3400÷28×26
老師您好!請(qǐng)教老師,我們公司有個(gè)員工在10月26日離職,他在10月事假4天,他的10月份工資該如何計(jì)算?他的月工資是1萬
第13月的工資應(yīng)該怎么計(jì)算,比如2017年8月15日入職,工資低3000元,領(lǐng)取13月工資時(shí)應(yīng)該怎么計(jì)算
公司算工資采用 固定月工資-固定月工資/30x缺勤天數(shù) 這個(gè)計(jì)算方法對(duì)于公司的利是什么 對(duì)于員工來說弊是什么


歐老師 解答
2018-12-10 19:19
北斗星的愛 追問
2018-12-10 19:28
歐老師 解答
2018-12-10 20:13