老師，我們公司是安裝維修有線電視的，就在各鄉鎮站聘請人員來做這一塊，也簽訂了勞動合同，年底按照方案來提取他的所得，每筆付款大概都有幾萬或十幾萬的，像這樣的是可以抄工資單還是開勞務費發票啊？

答： 同學好，簽訂了勞動合同可以按工資薪金個稅，簽訂了勞務合同，就是按勞務報酬個稅

老師，我們公司是安裝維修有線電視的，就在各鄉鎮站聘請人員來做這一塊，也簽訂了勞動合同，年底按照方案來提取他的所得，每筆付款大概都有幾萬或十幾萬的，一個鄉鎮站的人年底來領取這筆所得，金額大都在幾萬或十幾萬這樣的，為了避免繳個稅，就在工資單上說明這是1-12月的工資，然后再在工資表上多寫幾個人的名字去分攤這筆錢，使達不到個稅起征點，這樣做可行嗎？有什么稅務問題嗎？

答： 同學好，不建議這樣做，會有稅務風險

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

老師你好，我單位有返聘的老會計簽了按工時核算工資的勞動合同，他不定時來上班像這種我們按工時核算工資，他的工資需要開勞務發票嗎？有時兩三個月來幾天，像這種可以列支在單位工資里繳納個人所得稅嗎?還是必須要開勞務發票

答： 你好，簽訂勞動合同就按照工資薪金處理，簽訂勞務合同就按照勞務發票處理