笑笑 追問

2018-12-06 15:42

如果員工按工資買社保假如工資是5000元，員工個人付社保是525元，公司付員工部分1245元，如果這樣計算是不是公司從企業所得稅上少交（5000+1245）*25%=1561元所得稅，最終是公司有利1561-1245元=316元

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2018-12-06 15:43

老師如果這樣，為什么還要減少社保基數，公司獲利呀

小小劉老師 解答

2018-12-06 15:44

你好，這個要看你公司目前是盈利還是虧損，如果你公司本身就是虧損，那么企業所得稅你是不用交的，那對于公司而言，肯定就是公司不利哈。

笑笑 追問

2018-12-06 15:58

但是老師不是在季度虧損，在匯算清繳時不是統一各個季度合并嗎，這樣有可能不虧，如果真虧損了，可以轉到下一年扣一樣可以增大下年成本不是嗎，這樣對終不是對企業還是有利嗎

小小劉老師 解答

2018-12-06 16:05

你好，你的想法是不錯的，但是你還忽略了一個問題，貨幣的時間價值。因此，在衡量你說的這個事情上，要綜合來看，我的建議是這樣的：首先，從2019.1月開始，社保由稅局同一征收，這是國家政策，我們肯定要實行，只不過可以通過一些稅收籌劃的方式，減輕企業用工成本；其次，對于公司而言，稅費是該交就交，企業所得稅籌劃的空間也是非常的大，不一定從工資社保這塊來籌劃，畢竟籌劃空間有限，還可以考慮其他一些籌劃方式，最后，要籌劃，那就需要在了解公司的業務流程和財務情況的基礎上綜合來考量，很多時候考慮到了所得稅，有可能其他稅費、費用成本就上去了。

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2018-12-06 16:10

老師意思是這個籌劃空間小是嗎，從其它方面入手是嗎，還有是房地產行業，現在預售，都是虧的，如果是從短期來說還是不利是嗎

小小劉老師 解答

2018-12-06 16:13

你好，從其他地方入手吧，我覺得從工資入手其實很容易被查出來，而且空間有限。而且房開企業只要有合理的理由，前幾年都可以不交企業所得稅的。

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2018-12-06 16:41

老師，我現在不是從工資入手，而且把所有人員實際工資全部實報上去，報上去好像企業也沒怎樣虧

小小劉老師 解答

2018-12-06 17:24

你好，房產企業你還沒有結轉收入成本前，一般都是會虧損的，結轉收入成本后，都不會虧。你要注意你的分錄會不會把應該計入管理費用的計入到了開發成本或者開發間接費用里面哈。