小貓咪 追問

2018-12-05 10:22

實際出勤天數我知道，老師我給你舉個例子把，比如說上個月的考勤天數是24天，因公司舉辦招商會營銷人員不算加班，算正常上班，滿勤就是24天，后勤人員算加班1天，可以用來調休，后勤人員實際出勤也是24天，但這24天里包含了加班的1天，那后勤人員實際出勤的天數不就是23天，加班1天了。那后勤人員的實際出勤天數跟考勤天數就不一致，后勤人員實際出勤天數也是滿勤的，這個怎么處理比較好呀？

小貓咪 追問

2018-12-05 10:25

還是說后勤人員的考勤天數跟營銷人員的考勤天數不一樣呀，營銷人員的考勤天數是24天，滿勤是24天；后勤人員考勤天數是23天，滿勤是23天，加班一天；

郭老師 解答

2018-12-05 10:27

你好，實際出勤和加班可以分開，后期實際出勤24，加班一天不應該是這樣嗎？營銷的實際出勤24、加班0

小貓咪 追問

2018-12-05 10:32

后勤人員實際出勤是24天，加班一天，那加起來不就是25天了嗎？但是后勤人員上個月實際出勤只有24天，這24天里包含加班1天

郭老師 解答

2018-12-05 10:39

你好，實際上了幾天班，如果是一共24，那就是23和1，總比銷售部多一天

小貓咪 追問

2018-12-05 10:48

實際上班24天，那后勤人員是23和1，那考勤天數是24天后勤人員實際出勤天數是23，加班1天，那這樣后勤人員不就變成不滿勤了嗎？營銷人員不算加班，算正常上班，營銷人員滿勤是24天，如果像您說的總比銷售部多一天，那后勤人員的實際出勤天數跟營銷人員是一樣的，后勤人員再加上加班1天那不就是25天了嗎？但是營銷人員跟后勤人員實際出勤都是24天，只是營銷人員不算加班，后勤人員算加班

小貓咪 追問

2018-12-05 10:50

老師，麻煩您給我一個準確的答案，謝謝

郭老師 解答

2018-12-05 10:51

你好，實際上班那一天你們是算當天工資加加班是吧，是的話，后期25，銷售24，如果那天只算加班不算當天工資就是都是24，后期23和1，銷售24和0

小貓咪 追問

2018-12-05 10:54

那天只算加班不算當天工資，那這樣后勤不就變成不滿勤了嗎？

郭老師 解答

2018-12-05 10:56

你好，不是，出勤23，加班1天，合計是滿勤的

小貓咪 追問

2018-12-05 11:02

那這樣不就變成實際上班那一天是算當天工資加加班，加班那天如果不調休，給雙倍工資了嗎？

郭老師 解答

2018-12-05 11:05

你好，23天是沒有加工資的，1天是給人家的加班費，調休不扣工資，只給了人家加班費那天的工資沒有給