Struggle 追問

2018-11-23 16:12

我知道要退保，問題是，因公司沒錢付社保局，錢打過去，才做的了減少，所以在職與離職人員，全部一直在購買

宋生老師 解答

2018-11-23 16:13

您好！這個你都計入公司管理費用-社保。只是不能稅前扣除

Struggle 追問

2018-11-23 16:18

在職的人員，知道公司欠交社保費，醫(yī)保卡凍結(jié)，在職人員也不肯扣個人部分，像這情況是不是也全由公司承擔社保？

宋生老師 解答

2018-11-23 16:30

您好！公司本身是不承擔的，承擔了也不能扣除。你可以先去停了辭職那一部分人的社保了。

Struggle 追問

2018-11-23 16:55

我說了，離職的人員社保，因沒交費給社保局，社保局不辦停，我們公司也想停保呀，欠的社保費數(shù)額大，沒這么多錢來交

宋生老師 解答

2018-11-23 17:00

您好！你只能先去補。如果不能補，不能停的話。最終也只能公司自己負擔了。 
而對于還在這里的部分，也因為這個原因不交，你公司也可以負擔，但是不能稅前扣除。

Struggle 追問

2018-11-23 17:03

在職人員工社保，那是不是也全部讓公司來承擔，全部計提公司，不分個人了

宋生老師 解答

2018-11-23 17:04

您好！不是的，也還是要分。只是公司承擔，以后匯算清繳要調(diào)出來的。而且稅務(wù)局怎么認定，這個難說

Struggle 追問

2018-11-23 17:09

那我現(xiàn)在還不如，按以前一樣，在職的人員計提出來，離職的人員全部由公司承擔

宋生老師 解答

2018-11-23 17:10

您好！操作是可以這樣做了。其實你離職的那些人，公司承擔是可以，但是在職的，公司承擔就不太合理了