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計提員工培訓費,管理費用和應付職工薪酬要設三級科目嗎,計提時的會計分錄 借:管理費用-職工教育經費-學習培訓費 貸:應付職工薪酬-職工福利費-學習培訓費
員工退回過節福利費,用應付職工薪酬過度的話分錄是不是應該借:銀行存款 貸:應付職工薪酬職工福利 借:應付職工薪酬職工福利 貸:費用福利費
我們的應付職工薪酬包含,應付職工薪酬-工資跟應付職工薪酬-職工福利費,那福利費不超過工資總額的14%可以稅前扣除,這個工資總額是應付職工薪酬-工資跟應付職工薪酬-職工福利費之和嗎
應付職工薪酬在借方代表什么應付職工薪酬在貸方代表什么職工福利費為什么要通過應付職工薪酬核算不經過經過應付職工薪酬科目核算,直接計入應付職工薪酬-福利費,可以嗎


月汐 追問
2018-11-19 20:35
王雁鳴老師 解答
2018-11-19 20:36
月汐 追問
2018-11-19 20:44
王雁鳴老師 解答
2018-11-19 20:55