手撕服裝票屬于職工福利費嗎？分錄怎么做？比如借方福利費，貸方其他應(yīng)付款，需要做結(jié)轉(zhuǎn)分錄嗎？比如結(jié)轉(zhuǎn)到管理費用

答： 你好，服裝費可以列作勞動保護費（假裝是工作服，防護服） 借管理費用-勞動保護費 貸 銀行存款/其他應(yīng)付款等

計提職工餐補時，分錄：借：管理費用-工資 貸：其他應(yīng)付款-職工福利費，這樣做可以嗎？

答： 應(yīng)付職工薪酬-福利費，現(xiàn)在福利費需要通過應(yīng)付職工薪酬。

報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

員工報銷的餐費，款項還沒支付的。是借：管理費用-職工福利費 貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費 借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費 貸：其他應(yīng)付款？還是說不用做其他應(yīng)付款這一分錄 等銀行付款的時候再直接沖應(yīng)付職工薪酬就好了。還是說直接借：管理費用-職工福利費 貸：其他應(yīng)付款 。以上3種處理方法哪種更好。

答： 你好！借：管理費用-職工福利費 貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費 支付的時候借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費 貸：現(xiàn)金