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送心意

小小劉老師

職稱CMA,中級會計師,初級會計師,稅務師

2018-11-06 16:14

你好,看你公司算工資是按照多少天算的。如果是按月31天算工資,那出勤+周末+放假都是應該算工資;如果按照一個月實際上班天數來,那天數就按照出勤天數來。

好好學習 追問

2018-11-06 17:15

 21.75為月度平均工作日,是排除所有節假日的,所以算工資時按出勤天數算,節假日放假不算工資嗎?

小小劉老師 解答

2018-11-06 17:20

你好,既然你21.75是排除了節假日的,我建議你用倒算吧。有幾天沒出勤,就扣幾天。

好好學習 追問

2018-11-06 17:59

會計不管是算賬啊,還要學法律相關的嗎?

小小劉老師 解答

2018-11-07 11:45

您好,會計最基礎的是記賬,越往高處走,越要什么都懂。初級中級注會都要考經濟法,也是屬于法律啊。

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相關問題討論
你好,看你公司算工資是按照多少天算的。如果是按月31天算工資,那出勤+周末+放假都是應該算工資;如果按照一個月實際上班天數來,那天數就按照出勤天數來。
2018-11-06 16:14:25
您好 工資按全勤26天 休假兩天 實際出勤18天
2021-04-02 14:43:10
實際出勤應該按考勤天數算啊,就上述問題,我覺得應該應出勤20天,請假了1天,那就是應出勤的實際出勤是19天,另5天加班,合計實際應該是24天啊。
2014-11-17 11:37:05
同學你好 應出勤天數是17
2021-11-10 10:06:10
是按照23天計算,5天的帶薪休假要算員工正常出勤的。 親,滿意請給五星好評哦 b( ̄▽ ̄)d 
2019-09-11 10:42:02
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