老師，你好是這樣的，我們有有一個員工他那個七月份的社保給他漏交了，然后交了之后，現在社保局就是說補交的話，讓我們提交，我們的工資表和會計憑證上面滴工資表，可是我們的那個社保呢是呃，我們有一部分人交的是五險，然后呢，有一大部分的人交的是四險，沒有交養老保險，如果我要是給他提供的這個工資表這樣交上去的話會有什么風險嗎？比如說會不會說讓我們把那個養老保險沒有交的那些人員讓我們補交那些養老呢

答： 你好！這個很大可能會讓公司補交養老保險。

老師，你好是這樣的，我們有有一個員工他那個七月份的社保給他漏交了，然后交了之后，現在社保局就是說補交的話，讓我們提交，我們的工資表和會計憑證上面滴工資表，可是我們的那個社保呢是呃，我們有一部分人交的是五險，然后呢，有一大部分的人交的是四險，沒有交養老保險，如果我要是給他提供的這個工資表這樣交上去的話會有什么風險嗎？比如說會不會說讓我們把那個養老保險沒有交的那些人員讓我們補交那些養老呢

答： 你好！這個很大可能會讓公司補交養老保險。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

【麻煩老師解答一下，謝謝】老師，你好是這樣的，我們有有一個員工他那個七月份的社保給他漏交了，然后交了之后，現在社保局就是說補交的話，讓我們提交，我們的工資表和會計憑證上面滴工資表，可是我們的那個社保呢是呃，我們有一部分人交的是五險，然后呢，有一大部分的人交的是四險，沒有交養老保險，如果我要是給他提供的這個工資表這樣交上去的話會有什么風險嗎？比如說會不會說讓我們把那個養老保險沒有交的那些人員讓我們補交那些養老呢

答： 這個肯定是存在風險的，你可以提供這個員工的工資表處理