是想問按勞動法規定上班的實際天數是不是只計工作日（周一到周五），因為周六日員工是休息的，

答： 是的，要這樣計算的哦

老師，勞動法規定的月薪工資天數是21.75，我們公司是單休，實際每個月出勤25天，那我們的工資表按下面哪種來算1、應出勤21.75，全勤的人按21.75算，要是有請假的，從21.75減去請假天數是出勤天數。不管一個月實際上多少天2.應出勤根據每個月實際出勤天數來定，比如6月25天，7月26天

答： 您好，按照國家法定21.75計算，周末加班的那天算加班 然后工資做的時候也是按照法定工資支付

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師好，請教一個問題，就是員工工資表我們都是按照實際的做的，然后稅務上面也是這樣，但是如果工資表按照勞動法來說的話，加班小時是超出了勞動法規定了，請問這樣有沒問題，

答： 一般沒問題的，除非有投訴的