每月工資4000,工資按照21.75計算,某月都上班了,除了雙休,一共上班22天,工資是4000還是4000/21.75×22=4046?
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于2018-10-10 08:07 發布 ??1219次瀏覽
- 送心意
王雁鳴老師
職稱: 中級會計師
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您好,某月工資是4000元,但是具體還是看貴公司的規定和計算方法來確定。
2018-10-10 08:11:04

您好,那么工資2千除21.75再乘20.75嗎?---除以21.75,再乘以實際出勤天數。
2021-01-04 08:27:52

一般來說,較為合理的計算方法如下:
1.?先計算日工資標準:
- 日工資標準 = 月工資總額÷21.75。
2.?再根據實際出勤情況計算工資:
- 若實際出勤天數小于等于應出勤天數,工資 = 日工資標準×實際出勤天數。
- 若實際出勤天數大于應出勤天數,需判斷多出來的出勤是否屬于加班等特殊情況。如果不是加班等特殊情況,一般仍按照應出勤天數對應的滿額工資發放,即工資為月工資總額 4000 元。
對于你提到的小于 22 天按 21.75 天計算、大于 22 天按應出勤天數計算的方法不太準確和規范。按照國家規定,21.75 天是月平均計薪天數,主要用于計算日工資標準,在計算工資時應根據實際出勤情況結合合理的計算邏輯進行,而不是簡單地以某個特定天數為界限采用不同的計算方式。
2024-09-26 13:59:24

正常應該是按照基本工資/22天計算,如果你們公司的計算有固定模式的話,按照21.75計算也可以
2024-06-12 10:21:01

同學,你好
基本工資/21.75
2024-06-12 10:56:51
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