公司8月份的工資，9月發(fā)放，但是9月沒有發(fā)放工資，那10月申報(bào)個(gè)人所得稅時(shí)，扣除額是3500還是5000啊

老劉

職稱： ,高級(jí)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師

2018-10-09 16:13

按3500元老稅率計(jì)算

公司8月份的工資，9月發(fā)放，但是9月沒有發(fā)放工資，那10月申報(bào)個(gè)人所得稅時(shí)，扣除額是3500還是5000啊

知識(shí)擴(kuò)展：個(gè)人所得稅(personal income tax)是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。英國(guó)是開征個(gè)人所得稅最早的國(guó)家，1799年英國(guó)開始試行差別稅率征收個(gè)人所得稅，到了1874年才成為英國(guó)一個(gè)固定的稅種。

按3500元老稅率計(jì)算

2018-10-09 16:13:02

工資有的15日之前就做出來了，就可以申報(bào)了，只是發(fā)放的問題了

2017-08-13 15:04:27

你好同學(xué)，僅供參考：公司用個(gè)人賬戶給員工發(fā)工資正常情況下是不違法的。具體情況如下： 1、一般情況下再勞動(dòng)合同中是規(guī)定公司作為一個(gè)獨(dú)立個(gè)體來支付員工工資，所以大部分情況下，是以公司賬戶給員工發(fā)放工資。 2、特殊情況下，公司用個(gè)人賬戶給員工發(fā)工資，只要按照實(shí)際情況上報(bào)，符合財(cái)務(wù)流程即可，也不屬于違法行為。如果公司用個(gè)人賬戶給員工發(fā)工資是為了規(guī)避稅務(wù)的話，就屬于違法行為，屬于偷稅漏稅。關(guān)于工資支付的相關(guān)法律規(guī)定： 1.《工資支付暫行規(guī)定》第四條規(guī)定，工資支付主要包括：工資支付項(xiàng)目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對(duì)象、工資支付時(shí)間以及特殊情況下的工資支付。 2.《工資支付暫行規(guī)定》第六條規(guī)定，用人單位應(yīng)將工資支付給勞動(dòng)者本人。勞動(dòng)者本人因故不能領(lǐng)取工資時(shí)，可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。用人單位可委托銀行代發(fā)工資。用人單位必須書面記錄支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時(shí)應(yīng)向勞動(dòng)者提供一份其個(gè)人的工資清單。純手打，希望可以幫到您，祝您生活愉快，工作順利，如滿意，請(qǐng)給予五星好評(píng)以便更好地進(jìn)行服務(wù)，謝謝！

2022-03-15 15:04:10

同學(xué)，你好，你雇傭的在校實(shí)習(xí)生，應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)報(bào)酬申報(bào)個(gè)稅

2020-05-14 19:52:33

你好，十月份計(jì)提工資沒有發(fā)放，個(gè)人所得稅也要申報(bào)

2018-11-14 15:04:43

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