績效加工資里怎么加 老板一次給半年的績效 每個人按照實發(fā)金額加上去嗎?
會計學堂輔導老師
于2018-09-28 14:23 發(fā)布 ??714次瀏覽

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梅老師
職稱: ,注冊會計師,稅務師,中級會計師
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這個是要合并當月發(fā)放的工資的,這個是要按應發(fā)數(shù)加上當月工資的,或按全年一次性獎金處理的。
2018-09-28 15:03:55

績效與工資薪金合并,作為工資報個稅。
2018-09-28 15:15:34

你好,社會保險繳費基數(shù)簡稱“社保基數(shù)”,是指職工在一個社保年度內(nèi)的繳費基數(shù),是按照職工上一年度1至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。社保基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)。
由于用人單位發(fā)放的工資項目各不相同,名目繁雜,所有工資性收入到底包含哪些呢?各類津、補貼到底應不應該計入工資性收入呢?
根據(jù)《關于工資總額組成的規(guī)定》(國家統(tǒng)計局令〔1990〕1號)規(guī)定,勞動者工資總額也就是所有工資性收入主要由六個部分組成:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
凡不屬于上述范圍內(nèi)的,如國務院發(fā)布的創(chuàng)造發(fā)明獎,國家大火獎、自然科學獎等;有關勞動保護的各種支出;計劃生育獨生子女補貼等,不列入工資總額。
換句話說,職工的所有工資性收入包括全部工資、獎金、津貼、補貼等項目,不論是貨幣支付,還是以實物形式支付的,都應計入工資總額,列入繳費基數(shù)
2020-05-14 17:34:07

可以的這個可以,按你們實際,實際單位是件可以開這個
2020-03-03 10:32:44

你好,退休金不繳納個稅,再任職取得工資不與退休金合并計算。單獨計算再任職工資
2020-05-01 06:54:45
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