這段文字如何理解，希望舉個例子，謝謝指教！

答： 第一種情況 ：就是將錢直接給勞務公司，勞務公司開具勞務費發票，勞務公司自己申報個稅，自己發放派遣人員的工資處理，對于本公司就是直接計入勞務費處理了。 第二種情況：直接發放派遣人員的工資，本公司申報個稅，這個就是與自己公司的員工一樣申報工資個稅，因此計入工資費用處理。

解訖通知如何理解，希望用通俗易懂的語言描述，最好有例子

答： 解訖通知是銀行匯票的第三聯，在兌付行兌付后隨報單寄簽發行，由簽發行作余款收入傳票，是銀行之間往來的記賬憑證。解訖通知是銀行匯票所特有的，因為銀行匯票的實際付款可以與票據上面的金額不一致。 銀行匯票一式四聯包括四聯。我們通常說的銀行匯票是第二聯。第一聯為卡片，由簽發行結清匯票時作匯出匯款付出傳票；第二聯為銀行匯票，與第三聯解訖通知一并由匯款人自帶，在兌付行兌付匯票后此聯作聯行往來賬付出傳票；第三聯是解訖通知，；第四聯是多余款通知，在簽發行結清后交匯款人。 收款人拿到銀行匯票后，應該在出票金額以內，根據實際需要的款項將實際結算金額和余額準確、清晰地填入銀行匯票和解訖通知的有關欄內。然后將匯票和解訖通知提交銀行提示付款。注意，在要求銀行提示付款時必須同時提交匯票（第二聯）和解訖通知（第三聯），缺少任何一聯銀行就不予以受理。 銀行（即代理付款人）在支付銀行匯票款后將解訖通知隨報單寄往出票行，由出票行作為多余款貸方憑證，它是銀行間往來的記賬憑證。解訖通知，不是票據。沒有價值，不能轉讓，單獨持有解訖通知并不代表持有人享有票據權利，不具有財產權性質。 匯票可以背書轉讓，但是解訖通知不能背書轉讓，即使受讓也無法取得票據權利。

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

如果員工醫療期有三個月，在累計六個月內計算，假設她在這六個月內并沒休夠三個月醫療期，只休了兩個月，那剩下的一個月，是在下一個新的累計六月里計算嗎？還是說下一個新的累計的六個月，她又會重新擁有三個月醫療期？另外上述問題是否受跨年度影響？希望老師舉例子。

答： 你好 醫療期的計算從病休第一天開始，累計計算。例如，1名應享受3個月醫療期的職工，如果從2019年3月15日起第一次病休，則該職工醫療期應在3月15日至9月14曰6個月內的時間段確定。假設到7月20日，該職工已累計病休3個月，即視為醫療期滿。若該職工在7月21日至9月14日之間再次病休，就無法享受醫療期待遇。剩下的一個月不能在新的六月計算，不受跨年度影響。