臨時工工人只做了一次改造水電，工資可以申報個稅嗎？還是按勞務報酬交個稅？

答： 你好，臨時人員沒有與單位簽訂勞動合同，是按勞務報酬申報個稅

老師，臨時工是否需要申報個稅？工資是做勞務報酬還是工資薪金支出？？

答： 1、如果是臨時工,并且與公司簽訂勞動合同,可以作為工資支出列支申報個稅。 2、如果沒有，需要到當地地稅局開具勞務費發票，計入勞務費申報個稅。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

公司聘用勞務報酬關系的臨時工，工資2500元/月，要申報個稅嗎？

答： 若臨時工與企業： 1. 存在實際雇傭關系簽訂了勞動合同； 2. 按月定期支付報酬。 企業需要按照“工資薪金”給臨時工發放報酬，同時需要幫臨時工代扣代繳社保以及個稅。 賬務處理: 借：應付職工薪酬-工資 貸：銀行存款 應交稅費-個人所得稅 情況二與臨時工不存在聘用關系 如果臨時工與企業： 1. 不存在實際雇傭關系； 2. 沒有與單位簽訂有期限的勞動合同； 3. 只是提供偶爾或按次提供的勞務，并按次支付報酬。 這種情況就應該按照勞務費處理。 勞務費雖然也是人工費用，但是和工資薪酬分開。勞務費的金額是不作為福利費、職工教育經費和工會經費的基數的。接受勞務的企業不需要為提供勞務的人提供社保。 這類員工提供勞務需要去稅局代開勞務發票，企業憑勞務發票入賬，個人所得稅按照勞務報酬所得計算繳納。 賬務處理: 借：管理費用-勞務費 貸：銀行存款