這題是應該如何計算,是不是答案有錯呀。答案不應 問
是這樣計算的 2022年末壞賬準備余額 2022年12月31日應收款項余額為240萬元,按5%計提壞賬準備,所以2022年末壞賬準備余額應為240\times5\% = 12萬元。 2023年壞賬準備的變化 - 2023年發生壞賬損失30萬元,會使壞賬準備減少30萬元,此時壞賬準備余額為12 - 30=-18萬元。 - 收回已核銷的應收款項10萬元,會使壞賬準備增加10萬元,此時壞賬準備余額為-18 + 10=-8萬元。 2023年末應計提的壞賬準備 2023年12月31日應收款項余額為220萬元,按5%計提壞賬準備,應計提220\times5\% = 11萬元。而此時壞賬準備余額為-8萬元,所以2023年末應計提的壞賬準備金額為11 - (-8)=19萬元。 將題目中的數據代入公式可得:220\times5\%-(12 - 30 + 10)=-29萬元。 這里計算結果為負數,說明壞賬準備多計提了,需要沖回29萬元。所以該公司2023年末應計提的壞賬準備金額為-29萬元, 答
咨詢一個問題。某進出口貿易公司,空運費一直都是 問
同學,你好 相當于你承擔了10%的空運費,這個有發票的話,計入管理費用 答
老師 我們基本虧損 還要每季度交點所得稅嗎? 問
那個不需要交所得稅的哈 答
各位老師,請問一下,2020年中專畢業參加的工作,后面 問
您好,可以的,可以參加的 答
匯算清繳年報填的時候自動帶出來科技型中小企業 問
通常是會發放科小證書的,證書上有 答

公司給員工發的福利費,如果入賬做了福利費,是不是企業所得稅中只能按工資的14%準予稅前抵扣,多出的部分,不得稅前扣除?那多出的部分就相當于是廢的咯?[Face:3]錢花了,又不能抵扣,是不是這樣?[Face:3][Face:21]
答: 你好!按規定是這樣的。
職工福利費企業所得稅稅前可以全額扣除嗎?
答: 職工福利費企業所得稅稅前可以全額扣除,但僅限于按照國家規定的職工福利費支出項目,支出項目必須符合納稅人的實際情況并符合其他相關規定,才能取得扣除資格。例如,職工福利費應當包括但不限于支付基本工資、職工社會保險費、住房公積金、職工獎勵等。此外,福利支出必須有具體的項目明細,否則不能全額扣除。 拓展知識:職工福利費是指企業為滿足職工收入需要,以提高當地的職工生活水平,支付的各類福利費用。職工福利費不僅可以提高職工的收入水平,還可以增強職工的素養,提高企業的社會形象,提升企業的企業文化建設。
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
企業所得稅稅前扣除的職工薪酬包括福利費嗎?
答: 現新準則規定,合理的工資可全部扣除,福利費按工資的14%準予扣除


ok棒 追問
2018-09-12 17:55
QQ老師 解答
2018-09-12 17:57