殘疾人不滿一年如何計(jì)算殘保金

QQ老師

職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師

2018-09-11 15:13

1.用人單位安排1名持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》（1至2級(jí)）或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》（1至3級(jí)）人員就業(yè)滿1年的，按照安排2名殘疾人計(jì)算；未滿1年的，按照殘疾人職工實(shí)際就業(yè)月數(shù)（以為殘疾人職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的時(shí)間為準(zhǔn)）的2倍計(jì)算。

例：某單位上年10月份招用1名持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》（聽力殘疾1級(jí)）的職工，該單位安排殘疾人就業(yè)人數(shù)計(jì)算為：（3個(gè)月÷12個(gè)月）×2倍=0.5人。

2.用人單位安排1名持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》（3至4級(jí)）或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》（4至8級(jí)）人員就業(yè)滿1年的，按照安排1名殘疾人計(jì)算；未滿1年的，按照殘疾人職工實(shí)際就業(yè)月數(shù)計(jì)算。

例：某單位上年 5月份招用1名持有《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》（殘疾等級(jí)為7級(jí)）的職工，該單位安排殘疾人就業(yè)人數(shù)計(jì)算為：8個(gè)月÷12個(gè)月≈0.667人；

3.用人單位成立未滿1年的，安排1名持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》（1至2級(jí)）或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》（1至3級(jí)）人員，按照殘疾人實(shí)際就業(yè)月數(shù)除以用人單位成立月數(shù)所得結(jié)果的2倍計(jì)算；安排1名持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》（3至4級(jí)）或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》（4至8級(jí)）人員，按照殘疾人實(shí)際就業(yè)月數(shù)除以用人單位成立月數(shù)所得結(jié)果計(jì)算。

例：某單位地稅登記注冊(cè)日期為上年5月份，7月份招用1名持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》（肢體殘疾2級(jí)）的職工，該單安排殘疾人就業(yè)人數(shù)計(jì)算為：（6個(gè)月÷8個(gè)月）×2倍=1.5人。殘疾人保障金的征收標(biāo)準(zhǔn)：

保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資

注：各地會(huì)規(guī)定的殘疾人就業(yè)比例不同，具體以各地規(guī)定為準(zhǔn)，如北京地區(qū)為1.7%。

1.用人單位安排1名持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》（1至2級(jí)）或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》（1至3級(jí)）人員就業(yè)滿1年的，按照安排2名殘疾人計(jì)算；未滿1年的，按照殘疾人職工實(shí)際就業(yè)月數(shù)（以為殘疾人職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的時(shí)間為準(zhǔn)）的2倍計(jì)算。例：某單位上年10月份招用1名持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》（聽力殘疾1級(jí)）的職工，該單位安排殘疾人就業(yè)人數(shù)計(jì)算為：（3個(gè)月÷12個(gè)月）×2倍=0.5人。 2.用人單位安排1名持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》（3至4級(jí)）或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》（4至8級(jí)）人員就業(yè)滿1年的，按照安排1名殘疾人計(jì)算；未滿1年的，按照殘疾人職工實(shí)際就業(yè)月數(shù)計(jì)算。例：某單位上年 5月份招用1名持有《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》（殘疾等級(jí)為7級(jí)）的職工，該單位安排殘疾人就業(yè)人數(shù)計(jì)算為：8個(gè)月÷12個(gè)月≈0.667人； 3.用人單位成立未滿1年的，安排1名持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》（1至2級(jí)）或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》（1至3級(jí)）人員，按照殘疾人實(shí)際就業(yè)月數(shù)除以用人單位成立月數(shù)所得結(jié)果的2倍計(jì)算；安排1名持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》（3至4級(jí)）或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》（4至8級(jí)）人員，按照殘疾人實(shí)際就業(yè)月數(shù)除以用人單位成立月數(shù)所得結(jié)果計(jì)算。例：某單位地稅登記注冊(cè)日期為上年5月份，7月份招用1名持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》（肢體殘疾2級(jí)）的職工，該單安排殘疾人就業(yè)人數(shù)計(jì)算為：（6個(gè)月÷8個(gè)月）×2倍=1.5人。殘疾人保障金的征收標(biāo)準(zhǔn)：保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資注：各地會(huì)規(guī)定的殘疾人就業(yè)比例不同，具體以各地規(guī)定為準(zhǔn)，如北京地區(qū)為1.7%。

2018-09-11 15:13:27

計(jì)算殘保金的時(shí)候還可以算殘疾人人數(shù)

2020-03-24 10:43:14

你好，殘保金的年繳納計(jì)算公式：繳納額=（上年度用人單位在職職工人數(shù)x1.5%-上年度用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）X上年度用人單位在職職工平均工資。

2019-10-25 09:39:35

你好 ?應(yīng)繳費(fèi)額＝（上年度單位在職職工總數(shù)×1.5%－上年度單位實(shí)際安排殘疾人數(shù)）×上年度本單位職工年平均工資沒有安置殘疾人，這里的上年度單位實(shí)際安排殘疾人數(shù)按0代入計(jì)算就是了?

2021-06-03 11:20:09

殘疾人就業(yè)保障金的征繳標(biāo)準(zhǔn)　　　　答：用人單位應(yīng)當(dāng)按照上年本單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納保障金。計(jì)算公式如下：　　保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×1.7%-上年用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資。　　用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議）的人員。上年用人單位在職職工人數(shù)，按上年本單位在職職工的年平均人數(shù)計(jì)算，結(jié)果須為整數(shù)。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的，計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù)。　　上年用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)，是指上年本單位安排殘疾人就業(yè)的實(shí)際人數(shù)，可以不滿1年，不滿1年的按月計(jì)算。　　上年用人單位在職職工工資總額按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件規(guī)定口徑計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下支付的工資等項(xiàng)目。　　上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算。　　　　6、殘疾人就業(yè)保障金年繳納額計(jì)算　　　　答：保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×1.7%-上年用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資。　　　　7、“上年本單位在職職工的年平均人數(shù)”如何計(jì)算？是不是上年12個(gè)月平均在職職工人數(shù)？還是6月和12月兩個(gè)月的平均數(shù)？　　　　答： “上年用人單位在職職工的年平均人數(shù)”計(jì)算方法為：上年用人單位12個(gè)月職工人數(shù)之和除以12。　　

2019-01-03 21:45:59

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