
公司銷售員工基本工資是5000元,另外加提成,提成每個月都是不一樣的,有的月份提成多,有的月份少提成,如果是這樣銷售人員基本工資和每個月加提成計算個人所得稅,每個月計算的數都不一樣,這樣可以嗎,還有一個問題,銷售人員的提成是獎金形式出來,還是什么形式和基本工資合一起計算個人所得稅,給回答二個問題
答: 你好 1,可以的,本來就不會每個月都相同的 2,按獎金與工資合并計算個人所得稅的
銷售人員,社保基數怎么定?基本工資加提成,每個月的收入都不一樣
答: 你好,這個由公司自己決定,一般不低于當地最低社保基數即可。定個數字,不用一直變動。
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
我們公司的銷售的提成,是不是按每個月的提成數,并入每個月的工資,一起核算個人所得稅啊,
答: 你好,是這樣的,工資獎金提成補貼等都要并入工資交個稅
公司員工年底計提銷售提成,平時每月是預發工資2000.00元,計算2015年提成是40000.00元,2016年提成是30000.00元,這個月要把提成發了,怎樣計算個稅,個稅是多少?
老師好,公司新進銷售人員前三個月工資5000,社保基數5000,三個月過后該員工工資還包括提成了,每個月提成在一萬左右,而且每個月提成都不固定的,那他的社保基數需要調整嗎?每個月都需要調整嗎?
老師好,社保繳納新增人員定額是5000,不過他是銷售人員,每個月有銷售提成,那他的社保繳納基數是按照5000繳納還是實際發放的基本工資+提成來繳納?
請問一下個人所得稅 是按每個月的工資基數來算嗎,工資每個月一樣,個人所得稅會不會有變化?我們有個人的工資每個月都是一樣的,這個月系統計算的個人所得稅就比前個月高


笑笑 追問
2018-09-08 11:26
鄒老師 解答
2018-09-08 15:08
笑笑 追問
2018-09-09 22:30
鄒老師 解答
2018-09-10 08:23