
今天有個(gè)會(huì)計(jì)話題,說勞務(wù)可以工資化?怎么理解?好像不行吧?另外工資福利化又怎么理解?
答: 臨時(shí)工的勞務(wù)費(fèi),可以按工資進(jìn)行申報(bào)處理。 對于工資福利化,如發(fā)放物資,最后職工享受更多的物資福利
勞務(wù)公司開進(jìn)的勞務(wù)費(fèi),在計(jì)提福利費(fèi)時(shí),工資總額包含不包含勞務(wù)工資?
答: 你好同學(xué),福利費(fèi)是按照工資總額計(jì)算,不包括勞務(wù)費(fèi)!
報(bào)考2022年中級會(huì)計(jì)職稱對學(xué)歷有什么要求?
答: 報(bào)名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
我公司的工資都是通過勞務(wù)派遣公司發(fā)放,勞務(wù)派遣公司開具發(fā)票名稱:人力資源服務(wù)+工資+社會(huì)保險(xiǎn)+服務(wù)費(fèi)。根據(jù)這種情況公司可以計(jì)提職工福利費(fèi)嗎?除工資以外的福利可以進(jìn)職工福利費(fèi)嗎?
答: 1、不可以的,這些都是計(jì)入勞務(wù)費(fèi)了。 2、您公司計(jì)入都是通過勞務(wù)派遣公司發(fā)放了,談不上職工福利費(fèi)了。


清風(fēng) 追問
2018-09-07 12:21
江老師 解答
2018-09-07 17:44