5. [單選題] A公司實行的帶薪缺勤制度規定，職工累積未使用的帶薪缺勤權利可以無限期結轉，且可以于職工離開企業時以現金支付，每個職工每年可享受10個工作日帶薪年休假。2015年12月31日，每個職工當年平均未使用帶薪年休假為4天。A公司2000名職工中，100名為總部各部門經理，500名為研發部門人員，1400名為直接生產工人。該公司平均每名職工每個工作日工資為600元。A公司2015年預計由于職工累積未使用的帶薪年休假權利而確認的成本費用是（　）萬元。老師好。答案中的10000是怎么算出來的？謝謝。

蔣飛老師

職稱：注冊稅務師,高級會計師考試（83分）,中級會計師

2018-07-29 06:12

你好！
在2013年12月31日應當預計由于職工累積未使用的帶薪病假權利而導致的全部金額，做如下賬務處理：借：管理費用（100×4×600/10000）24 研發支出（500×4×600/10000）120 生產成本（1400×4×600/10000）336 貸：應付職工薪酬（2000×4×600/10000）480

蔣飛老師解答

2018-07-29 06:15

2000×4×600=4800000元
4800000/10000=480萬元

蔣飛老師解答

2018-07-29 06:15

元換算成“萬元”，所以要除以10000

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