公司承擔個人部分的社保，分錄計提和支出，該怎么做

答： 你好！按正常做就可以了。本身公司不能承擔，你要做就只能增加員工工資，使得扣掉社保后，工人拿到的工資不減少。 繳納社保費的會計分錄的做法： 一、企業分配工資 1.借：××費用（管理/銷售等） 2.貸：應付職工薪酬——工資 二、計提社保（企業部分） 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應付職工薪酬——社保 三、次月發放工資時 1.借：應付職工薪酬——工資 2.貸：應付職工薪酬——社保（個人部分） 3.應交稅費——應交個人所得稅 4.庫存現金／銀行存款 四、上交杜保 1.借：應付職工薪酬——社保（企業部分+個人部分） 2.貸：庫存現金/銀行存款 五、上交個人所得稅 1.借：應交稅費——應交個人所得稅 2.貸：銀行存款

老師，公司社保一檔一人公司加個人一共要1000元，公司只承擔280元，剩下的全部員工自己承擔，怎么計提，支付分錄？

答： 你好 個人負擔的部分是在工資中計提， 借：管理費用等——工資 貸：應付職工薪酬——工資 在發放工資時扣除 借：應付職工薪酬——工資 貸：其他應付款——社保（個人） 貸：銀行存款等

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

社保和工資分開計提嗎，公司承擔的社保和個人承擔的社保一起計提嗎，會計分錄怎么計

答： 你好，可以一起計提的 借；管理費用等科目 其他應收款 貸；應付職工薪酬——社保，工資