
員工社保基數(shù)可否依照勞動合同簽訂的工資數(shù)額計(jì)算
答: 您好,可以的,但是一般情況下,是按基本工資,或者崗位工資來作為社保基數(shù)的。
公司一人合同工資是20000萬,他可以交最低限額額社保基數(shù)嗎?
答: 你好,可以的,當(dāng)?shù)夭榈牟粐?yán)的話是可以的
我是一名會計(jì),想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
上個月的新員工按試用期的工資報(bào)的社保,現(xiàn)在正式簽合同了,正式工資也漲了,那繳費(fèi)基數(shù)能改嗎?
答: 你好,不能改的,社保基數(shù)是一年一定的。
如果社保繳費(fèi)基數(shù)下限<工資<社保繳費(fèi)基數(shù)上限 社保計(jì)算就是:工資*社保繳費(fèi)率嗎
老師,因?yàn)槲业谝淮稳マk社保,不知道基數(shù)是多少,勞動合同上寫的工資數(shù)比扣繳基數(shù)高,結(jié)果不是最低檔社保,公司多交了錢不高興,有什么辦法可以改嗎?
老師,想問一下員工簽合同工資7000,交社保的時候要提供勞動合同,社保呢只想交最低基數(shù)4494,那么合同提供給社保中心的時候約定工資填7000還是4494呢
老師,公司解除勞動合同對員工賠償,最高賠付上一年度社平工資的三倍嗎,社平工資具體看哪個文件,社保基數(shù)那個社平工資可以嗎?

