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送心意

小易老師

職稱,中級會計師,初級會計師

2018-06-13 17:17

您好,工資薪金的算法每個公司基本都會有些許誤差,站通常角度看,法定節(jié)假日上天當天是需要支付三倍工資,人事通用的全月是21.75天,你的算法能說的過去,但是也要具體看公司的實際情況能認可通過不,望采納,謝謝。

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個是沒有規(guī)定的,自己做就可以
2019-06-15 10:17:12
你好,1-3號是,其他是調(diào)休,1-3號上班三倍工資
2019-11-20 17:54:56
是能夠計算的,國家法定節(jié)假日是正常發(fā)工資的 感謝您的提問
2019-11-05 13:51:51
是連同本工資一共三倍 。中華人民共和國勞動法 第四十三條 用人單位不得違反本法規(guī)定延長勞動者的工作時間。   第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:   (一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;  ?。ǘ┬菹⑷瞻才艅趧诱吖ぷ饔植荒馨才叛a休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;  ?。ㄈ┓ǘㄐ菁偃瞻才艅趧诱吖ぷ鞯?,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。   第四十五條 國家實行帶薪年休假制度。   勞動者連續(xù)工作一年以上的,享受帶薪年休假。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。
2017-02-25 18:23:22
你好,同學。 這個根據(jù)你企業(yè)財務(wù)制度確定,可以考慮 比如 30天,那就是 5000/30*(30-請假天數(shù))
2020-04-22 10:59:23
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