老師， 在制定績效時如10萬以下含10萬業績提成按5%，11-20萬元按4.5%，那這樣對于業績11萬元按4.5%提成4950元比10萬元按5%提成5000元更低。如果用1-10萬元用5%，超過10萬元的1萬元用4.5%來算，領導認為到時對于基數大的這樣算提成不合理，有什么更好的辦法解決， 請老師指教，謝謝！

答： 第一種方法的話，10萬以下是5%，就是用實際的績效乘以5%， 那是如果發生了18萬的話，那就是10萬乘以5%加8萬乘以4.5%，是這樣計算吧。

我司是個體戶雙定戶,雙定戶是怎么回事的?在國稅報的增值稅是定額的,現在小型微利企業可以享受三萬元以內免稅,那我這個定額還要交的嗎?

答： 雙定戶開具發票的，實行“定額加發票”的管理方法，即對雙定戶開具發票的收入金額在定額內的按定額征收稅款，超過定額的按發票開具金額征收稅款。 看一下這里：http://jsnews.jschina.com.cn/system/2014/10/29/022367560.shtml各地稅務執行有差異具體的咨詢一下你們稅管員。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

1、業績85-95萬元，提成10%；2、業績95萬元以上，提成15%。按照這樣的文字表達，業績96萬怎么算？

答： 這要看你們是分段還是累計的，如果是分段：（96-95）*15%+95*10%=9.65，累計：96*15%=14.4