老師好，2月份單位新招聘一名員工，與其簽訂勞動(dòng)合同每月實(shí)發(fā)工資3500元，另支付現(xiàn)金1354元為養(yǎng)老險(xiǎn)840元，醫(yī)療險(xiǎn)514元（包含單位和個(gè)人繳納的金額），由職工本人繳納養(yǎng)老險(xiǎn)和醫(yī)療險(xiǎn)。需提供繳納保險(xiǎn)的票據(jù)，但單位考慮到都是由職工自己繳納，1354元就沒(méi)支付給職工。根據(jù)合同內(nèi)容1354元賬務(wù)處理能否這樣： 第一種：每月先計(jì)提借：管理費(fèi)用1354元 貸：應(yīng)付職工薪酬1354元；；借：應(yīng)付職工薪酬1354元，貸：其他應(yīng)付款，年底職工自己繳納保險(xiǎn)取的票據(jù)后再借：其他應(yīng)付款 貸：現(xiàn)金（12個(gè)月的金額） 第二種：1354元先不進(jìn)行賬務(wù)處理，年終職工個(gè)人繳納全年保險(xiǎn)憑票據(jù)報(bào)銷(xiāo)時(shí)：借：管理費(fèi)用 貸：現(xiàn)金1354*12=16248這兩種賬務(wù)處理那種較合理？是否都涉及到年度匯算清繳需要調(diào)增個(gè)人繳納部分？還是都不合理？請(qǐng)老師指導(dǎo)，謝謝

答： 先計(jì)提，年度統(tǒng)一支付。 會(huì)涉及到納稅調(diào)整，因?yàn)槠髽I(yè)所得稅稅法規(guī)定要企業(yè)統(tǒng)一支付給社保機(jī)構(gòu)的才能在稅前扣除。

員工工資計(jì)入其他應(yīng)付款而不是應(yīng)付職工薪酬為什么呀，我們會(huì)計(jì)說(shuō)什么年度匯算清繳，計(jì)入應(yīng)付職工薪酬要調(diào)賬

答： 你好 員工工資是需要計(jì)入應(yīng)付職工薪酬來(lái)做賬的 是的如果你沒(méi)發(fā)放的話 工資是不能稅前扣除 沒(méi)發(fā)放部分的工資就要調(diào)整交稅的

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

每月發(fā)工資了，借：應(yīng)付職工薪酬，貸：其他應(yīng)付款，匯算清繳時(shí)咋做

答： 實(shí)際發(fā)了嗎