職工福利費(fèi)支出在企業(yè)所得稅稅前扣除的標(biāo)準(zhǔn)是什么?

2019-05-17 13:45 來源:網(wǎng)友分享
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公司的工資薪金是可以稅前扣除的,處理這個,還有福利費(fèi)也是可以扣除的,下面會計(jì)學(xué)堂小編為大家介紹職工福利費(fèi)支出在企業(yè)所得稅稅前扣除的標(biāo)準(zhǔn)是什么?對此大家有疑問的,可以點(diǎn)擊下文閱讀!

職工福利費(fèi)支出在企業(yè)所得稅稅前扣除的標(biāo)準(zhǔn)是什么?

根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第512號)第四十條規(guī)定:“企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過工資、薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。”

職工福利費(fèi),工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)的稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)是多少?

《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條、第四十一條、第四十二條規(guī)定:

1、企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。

2、企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費(fèi),不超過工資薪金總額2%的部分,準(zhǔn)予扣除。

職工福利費(fèi)支出在企業(yè)所得稅稅前扣除的標(biāo)準(zhǔn)是什么?

3、除國務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外,企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出,不超過工資薪金總額2.5%的部分,準(zhǔn)予扣除;超過部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

職工教育經(jīng)費(fèi)的提取和使用

職工教育經(jīng)費(fèi)的提取和使用在“應(yīng)付職工薪酬”賬戶進(jìn)行核算。

企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)來源在統(tǒng)一單位和統(tǒng)一核算的公司(包括施工企業(yè)),可在工資總額2.5-5%的范圍內(nèi)掌握開支,直接列入生產(chǎn)成本(流通費(fèi))。如有不足,其不足部分,屬于企業(yè)開發(fā)新技術(shù)、研究新產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)用的,可直接在成本中列支;屬于其他的職工培訓(xùn)費(fèi)用,則仍在企業(yè)稅后留利中開支。

職工福利費(fèi)支出在企業(yè)所得稅稅前扣除的標(biāo)準(zhǔn)是什么?上文小編介紹了這個是如何處理的,在工資的百分之多少是準(zhǔn)予扣除的呢?答案是工資總額的14%部分,準(zhǔn)予扣除,超過就不能扣除哦,更多相關(guān)財(cái)務(wù)資訊,敬請關(guān)注會計(jì)學(xué)堂的更新!

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