勞務報酬合并工資收入后如何計算?

2018-09-17 14:50 來源:網友分享
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工資和勞務報酬是兩個不同的概念,但很多人會將其混淆,如果將工資和勞務報酬合并后的收入應該如何計算呢?針對這個問題,會計學堂的老師作出了如下解答,同時,還為大家闡述了相關的扣稅問題.

勞務報酬合并工資收入后如何計算?

稅法規定勞務報酬收入應與工資、薪金收入、承包、轉包收入、財產租賃收入合并為納稅人的綜合收入,就其超過地區計稅基數3倍以上部分,按照超倍累進稅率計征個人收入調節稅.

勞務報酬收入是指我國個人收入調節稅的一項應稅收入.一般指個人獨立從事各種技藝,提供各項勞務取得的報酬.包括個人從事設計、安裝、制圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、講學、辦學、新聞、廣播、書畫、雕刻、影視、錄音、錄象、戲劇、音樂、舞蹈、雜技、曲藝、體育、展覽、咨詢、技術服務、介紹服務等取得的收入.

《國家稅務總局關于印發〈征收個人所得稅若干問題的規定〉的通知》(國稅發[1994]89號)第十九條關于工資、薪金所得與勞務報酬所得的區分問題規定,工資、薪金所得是屬于非獨立個人勞務活動,即在機關、團體、學校、部隊、企事業單位及其他組織中任職、受雇而得到的報酬;勞務報酬所得則是個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務取得的報酬.兩者的主要區別在于,前者存在雇傭與被雇傭關系,后者則不存在這種關系.

勞務報酬合并工資收入后如何計算?

工資薪金和勞務報酬所得需要合并扣稅嗎?

工資薪金和勞務報酬所得,不能合并扣稅.

個人所得稅

(1)"工資、薪金":按照工資、薪金所得計算繳納個稅,3500元速算扣除數.如個人在兩處及兩處以上任職,同時取得工資、所得的,單位各自按照3500元速算扣除數計算個稅,由個人自行去稅務機關合并申報,即將所得兩處及兩處以上的所得合并處理,一并按工資、薪金所得計算個人所得稅.

(2)"勞務報酬":按照勞務報酬所得計算繳納個稅

每次收入≤4000元:應納稅額=(每次收入-800)×20%;

每次收入>4000元:應納稅額=每次收入×(1-20%)×20%;

每次勞務報酬所得額>20000元:應納稅額=每次收入×(1-20%)×適用稅率-速算扣除數(有加成征收)

上述文章關于勞務報酬合并工資收入后如何計算的問題進行了詳細的解答,看完文章,你學會相應的計算了嗎?更多的相關資訊盡在會計學堂.

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