勞務報酬合并工資收入后如何計算?
稅法規定勞務報酬收入應與工資、薪金收入、承包、轉包收入、財產租賃收入合并為納稅人的綜合收入,就其超過地區計稅基數3倍以上部分,按照超倍累進稅率計征個人收入調節稅.
勞務報酬收入是指我國個人收入調節稅的一項應稅收入.一般指個人獨立從事各種技藝,提供各項勞務取得的報酬.包括個人從事設計、安裝、制圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、講學、辦學、新聞、廣播、書畫、雕刻、影視、錄音、錄象、戲劇、音樂、舞蹈、雜技、曲藝、體育、展覽、咨詢、技術服務、介紹服務等取得的收入.
《國家稅務總局關于印發〈征收個人所得稅若干問題的規定〉的通知》(國稅發[1994]89號)第十九條關于工資、薪金所得與勞務報酬所得的區分問題規定,工資、薪金所得是屬于非獨立個人勞務活動,即在機關、團體、學校、部隊、企事業單位及其他組織中任職、受雇而得到的報酬;勞務報酬所得則是個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務取得的報酬.兩者的主要區別在于,前者存在雇傭與被雇傭關系,后者則不存在這種關系.
工資薪金和勞務報酬所得需要合并扣稅嗎?
工資薪金和勞務報酬所得,不能合并扣稅.
個人所得稅
(1)"工資、薪金":按照工資、薪金所得計算繳納個稅,3500元速算扣除數.如個人在兩處及兩處以上任職,同時取得工資、所得的,單位各自按照3500元速算扣除數計算個稅,由個人自行去稅務機關合并申報,即將所得兩處及兩處以上的所得合并處理,一并按工資、薪金所得計算個人所得稅.
(2)"勞務報酬":按照勞務報酬所得計算繳納個稅
每次收入≤4000元:應納稅額=(每次收入-800)×20%;
每次收入>4000元:應納稅額=每次收入×(1-20%)×20%;
每次勞務報酬所得額>20000元:應納稅額=每次收入×(1-20%)×適用稅率-速算扣除數(有加成征收)
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