計提工資后怎么沖銷

有兩種方法:

一種可以用紅數字記賬憑證沖銷你上個月多提的工資:

沖某月某號憑證多提工資:

借:管理費用--工資 (紅字)1000

貸:應付職工薪酬 ( 紅字)1000

計提本月工資:

借:管理費用--工資

貸:應付職工薪酬

另外一種可以混合計提本月和沖減上月多提:(摘要注明沖上月多提)

借:管理費用(本月計提數)

管理費用(上月多提紅字1000)

貸:應付職工薪酬 (本月-1000=差額數)

發放時按上月1000元+本月差額數.即應付職工薪酬的貸方余額.

每月計提的工資是否需要沖銷掉?

工資處理有兩種方法.第一種,當月入賬時工資表沒有出來,或者采用先預提再沖銷的方式處理工資,需要先預提當月工資.發放工資時,先沖銷以前預提的工資,再計提實際發放的工資,沖銷預提工資用紅字沖銷,再做發放工資處理.第二種,當月入賬時工資表已經出來了,或者不需要采用縣預提再沖銷的方式處理工資,可以直接計提需要發放的工資,等到發放工資的時候,直接發放.個人建議用第一種方法.

先計提工資下個月發放時如何沖銷做分錄?

先計提工資下個月發放時,其會計分錄的具體做法主要包括以下兩種:

1、計提時:

借:管理費用等費用

貸:應付職工薪酬-工資 (包含了職工自身銀行卡收到的錢+自己應繳納的社保+個人承擔的公積金)

應付職工薪酬-社保(公司承擔)

應付職工薪酬-公積金、年金

2、支付時:

借:應付職工薪酬-工資

應付職工薪酬-社保

應付職工薪酬-公積金、年金

貸:銀行存款

應交稅費-個人所得稅--代扣個人所得稅-

其他應付款-公積金、年金

計提多了,下個月用紅字憑證沖.前一個月計提時,借計哪個科目,貸記哪個科目,下一個月還是借記貸記都一樣,金額是多出來的數字.用紅字,相當于負數.

而如果是當月如果計提工資時,可以在下月發放工資時做筆計提分錄然后再做發放分錄即可.

工資多計提了怎么辦?

我們可以有以下幾種方法處理:

1、可以不作沖銷,下月少提取.

2、如果做沖銷,會計分錄:

借:管理費用(或制造費用、生產成本、銷售費用等)---工資 (差額紅字)

貸:應付職工薪酬 (差額紅字)

3、還可以

(1)沖銷以前提取憑證

借:管理費用(或制造費用、生產成本、銷售費用等)---工資 (原全額紅字)

貸:應付職工薪酬 (原全額紅字)

(2)再做正確提取分錄

借:管理費用(或制造費用、生產成本、銷售費用等)---工資 (正確的全額藍字)

貸:應付職工薪酬 (正確的全額藍字)

計提工資后怎么沖銷,上文已經給出了不同的解決方法,大家可以針對自己本身的問題結合上文的內容試試解決辦法,如果還有不明白的地方可以繼續關注會計學堂,和小編進行交流學習,或者直接咨詢金牌答疑老師解答.