2、 甲公司是上市公司，戊公司是甲公司的全資子公司，丙公司是乙公司的全資子公司，甲公司、乙公司都需要編制合并報表。2022年至2024年發生的企業合并及相關交易或事項如下：
（1）2022年1月1日，甲公司以5800萬元的交易價格購買了乙公司20%的股權，款項以銀行存款支付，對乙公司產生重大影響，以權益法進行核算。乙公司當日的可辨認凈資產公允價值為30000萬元，賬面價值為20000萬元，除以下三項資產外，其余資產、負債的公允價值和賬面價值相同：乙公司專利權A評估增值3000萬元，剩余使用年限為5年；乙公司專利權B評估增值5000萬元，剩余使用年限為20年；丙公司專利權C評估增值2000萬元，剩余使用壽命為10年。乙公司2022年實現合并凈利潤4800萬元。
（2）2023年1月1日，甲公司以銀行存款14000萬元從乙公司處取得丙公司100%的股權，實現企業合并，當日丙公司可辨認凈資產公允價值為10800萬元，賬面價值為9000萬元（其中：股本1000萬元，資本公積3000萬元，盈余公積200萬元，未分配利潤4800萬元），公允價值與賬面價值之間的差額為上述專利權C評估增值1800萬元，剩余使用壽命為9年，其余資產、負債的賬面價值與其公允價值的金額相同。2023年，乙公司合并報表實現凈利潤8000萬元（含乙公司向甲公司出售丙公司股權確認的投資收益），丙公司實現凈利潤1700萬元。
（3）2023年7月10日，甲公司與乙公司之間發生交易，乙公司把自產的產品以200萬元的價格賣給甲公司，產品成本100萬元。至2023年12月31日，甲公司仍未將從乙公司處取得的產品對外出售。
（4）2024年1月1日，甲公司與無關聯關系的丁公司達成協議，向丁公司出售持有的丙公司30%股權，甲公司收到丁公司支付的對價5200萬元，存入銀行。出售完成后，甲公司對丙公司未喪失控制權。丙公司在2024年實現的凈利潤為2100萬元。
（5）2024年末，戊公司以發行股票的方式從甲公司處取得甲公司持有的丙公司70%的股權，戊公司發行了1000萬股普通股，每股面值為1元，原戊公司的股本為800萬元。
其他資料：①在甲公司購買乙公司20%股權之前，甲公司、乙公司不存在關聯方關系；②甲公司和乙公司均按照凈利潤的10%計提法定盈余公積，不計提任意盈余公積；③不考慮相關稅費的影響 老師能講解一下這個題嗎是懂非懂

1、下列有關小規模納稅人的說法中，正確的有（ ）。
小規模納稅人在購進貨物、應稅服務或應稅行為時，取得的增值稅專用發票上注明的增值稅，一律不予抵扣
小規模納稅人都可以開具增值稅專用發票
在進行賬務處理時，只需在"應交稅費" 科目下設置"應交增值稅" 明細科目，該科目不再設置增值稅專欄
一般來說，小規模納稅人采用銷售額和應納稅額合并定價的方案并向客戶結算款項
ACDABCD
小規模納稅人銷售貨物、應稅服務或應稅行為時，按照不含稅的銷售額和規定的增值稅征收率計算應交納的增值稅，一般情況下，不得開具增值稅專用發票，但可以通過稅務局代開增值稅專用發票，選項B錯誤。
【提示】此類知識點可在《考點匯編——小規模納稅人的賬務處理》進行學習

經濟法94，實務96
非常滿意的成績，哈哈，開心開心，從小白逆襲一路成長，一次成功上岸不是神話。只要跟緊學堂老師的步伐，認真堅持聽課，做好每節每章筆記，多多練習題型，努力會幫你贏得喝彩和掌聲！另外要感謝會計學堂師資力量強大陣容的支持和用心講解，感謝一路陪伴的肖晴初老師、方寧老師、小娟老師和、梁晨老師、楊浩然老師以及默默付出的其他老師.沒有你們就沒有我的高分突破，一路高歌，非常幸運有你們的相持，準備報考中級，我們繼續努力.再接再厲.奮戰到底.雄起.哈哈哈！！
＃初級學員，

有下列情形之一的，屬于以不合理的條件對供應商實行差別待遇或者歧視待遇：(1)就同一采購項目向供應商提供有差別的項目信息；(2)設定的資格、技術、商務條件與采購項目的具體特點和實際需要不相適應或者與合同履行無關；(3)采購需求中的技術、服務等要求指向特定供應商、特定產品；(4)以特定行政區域或者特定行業的業績、獎項作為加分條件或者中標、成交條件；(5)對供應商采取不同的資格審查或者評審標準；(6)限定或者指定特定的專利、商標、品牌或者供應商；(7)非法限定供應商的所有制形式、組織形式或者所在地；(8)以其他不合理條件限制或者排斥潛在供應商。

偽造、變造會計憑證、會計賬簿，編制虛假財務會計報告，隱匿或者故意銷毀依法應當保存的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告的：（1）由縣級以上人民政府財政部門責令限期改正，給予警告、通報批評（2）沒收違法所得，違法所得20萬元以上的，對單位可以并處違法所得1倍以上10倍以下的罰款，沒有違法所得或者違法所得不足20萬元的，可以并處20萬元以上200萬元以下的罰款；（3）對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處10萬元以上50萬元以下的罰款，情節嚴重的，可以處50萬元以上200萬元以下的罰款；（4）屬于公職人員的，還應當依法給予處分