某企業為增值稅一般納稅人。每月月初發放上月工資。2020年12月初"應付職工薪酬一工資"科目的貸方余額為320萬元。12月份該企業發生有關職工薪酬業務如下：（1）7日，結算并發放上月應付職工薪酬320萬元，其中代扣職工個人應維納的住房公積金25萬元，代扣職工個人應維納的社會保險費30萬元（不含基本養老保險和失業保險），通過銀行轉賬發放貨幣性職工薪酬265萬元。（3）31日，計提專設銷售機構主管人員免費使用汽車的折舊費1萬元，計提車間管理人員免費使用汽車的折舊費4萬元。（4）31日分配本月貨幣性職工薪酬300萬元，其中車間生產工人140萬元，車間管理人員50萬元，行政管理人員60萬元，專設銷售機構人員50萬元。編制以上會計分錄

答： 2020年12月初發放上月工資時： 借：應付職工薪酬——工資 320萬 貸：銀行存款 320萬 結算并發放上月應付職工薪酬320萬元，其中代扣職工個人應維納的住房公積金25萬元，代扣職工個人應維納的社會保險費30萬元（不含基本養老保險和失業保險），通過銀行轉賬發放貨幣性職工薪酬265萬元： 借：應付職工薪酬——工資 320萬 貸：其他應付款——住房公積金 25萬 其他應付款——社會保險費 30萬 銀行存款 265萬 計提專設銷售機構主管人員免費使用汽車的折舊費1萬元，計提車間管理人員免費使用汽車的折舊費4萬元： 借：管理費用——折舊費 5萬 貸：累計折舊 5萬 分配本月貨幣性職工薪酬300萬元，其中車間生產工人140萬元，車間管理人員50萬元，行政管理人員60萬元，專設銷售機構人員50萬元： 借：生產成本——直接人工 140萬 制造費用 50萬 管理費用 60萬 銷售費用 50萬 貸：應付職工薪酬——工資 300萬

某企業為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%，該企業2019年12月初“應付職工薪酬”科目貸方余額為318萬元，12月發生的有關職工薪酬的業務資料如下：(1) 15日，結算上月的應付職工薪酬，并按規定代扣代繳職工個人所得稅6萬元和個人負擔的社會保險費30萬元，代扣為職工墊付的醫藥費2萬元，實發工資280萬元。(2)20日，以自產的100臺空氣凈化器作為本月生產車間工人的福利補貼發放。每臺凈化器的含稅市場售價339元，每臺成本200元。

答： 你好，請問你這邊需要計算什么呢？

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

46 85% 9:26 < 測驗(一) 甲公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%，每月月初發上月工資。2023年12月1日，“應付職工薪酬”科目貸方余額為33萬元。該企業2023年12月發生職工薪酬業務如下:(1)5日，結算上月應付職工薪酬33萬元。其中代扣代繳的職工個人所得稅1.5萬元，代扣為職工墊付的房租0.5萬元，實際發放職工薪酬31萬元，以銀行存款支付。(2)31日，企業以其生產的M產品作為非貨幣性福利發放給車間生產人員。該批產品不含稅的市場售價為50萬元，實際生產成本為40萬元。(3)31日，對本月職工工資分配的結果如下:車間生產人員14萬元，車間管理人員5萬元，企業行政管理人員2萬元，專設銷售機構人員9萬元。(4)31日，企業按工資總額的20%計提本月基本養老保險費6萬元、按10%計提基本醫療保險費等社會保險費共計3萬元，按10%計提本月住房公積金3萬元。

答： 你好請把題目完整發一下