現在做這個公司工資單，不是按照國家標準走的，辦公室人員規定每個月休息4天，施工人員每個月休3天，超出每月休息日就算請假，請假是扣工資的，像這樣的情況怎么計算人員工資比較合理？求計算公式

答： 按上班時間計算工資，就是月工資/應上班天數*實際上班的天數=實際應發工資

辦公室人員工資是根據考勤來計算工資，相對應的施工人員根據什么計算工資呢？

答： 你好，這個就看你們公司工資薪金制度對這方面的規定了

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

那我們再重做一份工資表，辦公室工資1號已經發了，那現在才發工人工資，這種合理嗎

答： 你好，如果實際情況是這樣，也是可以的