衰退期與蕭條期有什么區(qū)別？

答： 你好！ 衰退期指經(jīng)濟出現(xiàn)停滯或負增長的時期。美國以經(jīng)濟連續(xù)兩個季度出現(xiàn)負增長為衰退的定義被人們廣泛使用。衰退期的財務(wù)戰(zhàn)略是停止擴張、出售多余設(shè)備、削減存貨、停止長期采購、停止擴招雇員、停產(chǎn)不利產(chǎn)品。 蕭條期指規(guī)模廣且持續(xù)時間長的衰退， 其明顯特征是需求嚴(yán)重不足，生產(chǎn)相對嚴(yán)重過剩，銷量下降，價格低落，企業(yè)盈利水平極低，生產(chǎn)萎縮，出現(xiàn)大量破產(chǎn)倒閉，失業(yè)率增大。蕭條期財務(wù)管理戰(zhàn)略有建立投資標(biāo)準(zhǔn)、保持市場份額、壓縮管理費用、放棄次要利益、削減存貨、裁剪雇員。

勞動合同必備條款中的合同期與約定條款的服務(wù)期不一樣的嗎？有什么區(qū)別？

答： 你好， 服務(wù)期與勞動合同期限不是同一法律概念，服務(wù)期是勞動合同當(dāng)事人通過協(xié)商約定的因勞動者獲得特殊的勞動條件，而勞動者為用人單位必須服務(wù)的期限，而勞動合同期限是雙方約定的勞動關(guān)系存續(xù)期限。二者有著明顯的區(qū)別：（1）一是必備條款，一是可備條款。勞動合同期限是勞動合同的必備條款，而服務(wù)期則為勞動合同的可備條款，而且只有在法定情況下才能約定。（2）違反勞動合同期限和服務(wù)期的后果不同。在勞動合同期限內(nèi)雙方尤其是勞動者可以提前解除勞動合同，如果勞動者按照法定條件和程序提前解除勞動合同不需要承擔(dān)任何責(zé)任；如果是服務(wù)期勞動者不能提前解除，否則要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

衰退期的特點是怎么樣的，為什么這道題是成熟期

答： 你好，衰退期是行業(yè)競爭壓力不大，出現(xiàn)退出狀態(tài)