你好老師,B答案沒有讀懂 問
你好同學(xué),B是錯誤的我解釋一下 答
本題考查考慮控制偏差的性質(zhì)和原因。如果發(fā)現(xiàn)擬 問
審計的時候呢,不是說非得做實質(zhì)性程序。要是覺得企業(yè)內(nèi)控還行,做控制測試發(fā)現(xiàn)內(nèi)控真能起作用,那實質(zhì)性程序就能少做點,甚至覺得光靠控制測試就能確定報表沒啥大錯,就不用額外做實質(zhì)性程序了。 可要是發(fā)現(xiàn)本來覺得還行的內(nèi)控出問題了,這時候就不能再光信內(nèi)控了,得重新看看這企業(yè)是不是有啥地方可能出大錯。得琢磨琢磨是不是得做點實質(zhì)性程序,去仔細(xì)查查,保證財務(wù)報表沒啥大毛病,不能直接就覺得必須得做實質(zhì)性程序,得根據(jù)內(nèi)控出問題的情況再決定 。 答
老師,我們是一般納稅人,我們自己不出口貨物,但客戶 問
對于你們來說是成本或者計入銷售費用。 答
請問老師 A公司花錢買了一個B公司 這個會計分 問
借長期股權(quán)投資貸銀行存款。 答
殘疾人保障金繳納,如果公司有殘疾人的話,可以抵扣 問
你好,這個是看人數(shù)的。不是看比例。最多就是不用交。 答

職工福利不超過當(dāng)年職工總工資的14%,這個職工福利是指“應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工福利”還是指“管理費用-職工福利 ”回為“管理費用-職工福利”不等于“應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工福利”職工加班和集體福利我是直接記入“管理費用-職工福利 ”的
答: 你好,指的是工資總額,一般看應(yīng)付職工薪酬-工資下的金額
職工福利費要交個稅嗎?在工資表上面怎么提現(xiàn)出來呢?
答: 同學(xué)你好 合并工資里就要交個稅
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
職工福利費不超過工資14%的部分要交個稅嘛?
答: 你好:14%是針對企業(yè)所得稅而言的,是不是交個稅和14%與否無關(guān)的,職工直接的福利開支要計算個稅收入的


趙紅梅13392680 追問
2022-03-07 17:07
樸老師 解答
2022-03-07 17:10