試用期離職正好當月有節假日，算出勤嗎，如果不給算，違法嗎

答： 答：同學您好！離職正好當月有節假日，算出勤。因為節日也是有工資的。

離職扣款等于應發工資減去應發工資除以21.75乘以實際出勤天數，這樣算的話，如果當月有法定節假日，法定節假日不就不在實際出勤天數里，這樣不就少算工資了嗎？

答： 法定節假日按正常工作日發放工資，因此法定節假日需計入實際出勤天數

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師，你好。管理人員工資，如果計算。假如我們當月沒有出現節假日，我們按照應出勤天數26天（每星期除去星期天均有工資）為滿勤天數，日工資=基本工資/應出勤天數。從而根據考勤天數計算實發工資。當當月出現法定節假日呢，該如何計算應出勤天數和日工資呢？

答： 老師，現在好比4月，這個應出勤天數，日工資該怎么算呢？