這里的 勞動(dòng)終止前12月的平均工資和上年度的平均工資有什么區(qū)別

答： 你好 這涉及到跨年的問題，員工可能年中離職，不一定是1月份離職。所以勞動(dòng)終止前12月不一定是上年度

按勞動(dòng)法，節(jié)假日工資3倍是怎么算的，如2100底薪，如果是按22天算，平時(shí)上班是按了22天算，其中有一天是節(jié)假日，怎么算工資給他？

答： 您好，三倍這樣算 2100+2100/22*=2290.91元

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

你好，工資月3000，只上了13天班，月休4天，還有勞動(dòng)節(jié)休2天，工資怎么算，房補(bǔ)500，公司給我開工資1467合理嗎

答： 您好 應(yīng)出勤天數(shù)31-4-2=25 應(yīng)發(fā)工資(3000%2B500)/25*13=1820 應(yīng)該這樣計(jì)算方法