. 追問

2020-04-16 10:37

就是假也是有 但不一定有4天是嗎？是因?yàn)橐咔殛P(guān)系 公司放的假

王晶老師 解答

2020-04-16 10:38

是的呢，疫情期間放的，只要上班了，總體來說，是 不扣工資的

. 追問

2020-04-16 10:40

但公司現(xiàn)在就是說因疫情關(guān)系不要那么多人了，所以呢讓一部分人不用上班了，工資的話公司那邊說的是 按照天數(shù)來算  休息的就相當(dāng)于是請(qǐng)假的意思。

王晶老師 解答

2020-04-16 10:41

那不合理的呢，因?yàn)橐咔檗o退人，并且工資發(fā)放的不按照整月是不可以的

. 追問

2020-04-16 10:46

是公司經(jīng)理通知的，后面發(fā)信息給股東 股東說可能是考慮到我身體不適上不了夜班 所以讓我先不用上班 ，他讓我考慮能上的話我就回去上 。但我個(gè)人覺得我能不能繼續(xù)上班那應(yīng)該是我該考慮的。而不是一句話讓我不用上班了。  其實(shí)說讓我不用上了 我也不想去的了 。畢竟他話都說了 公司提出辭職也很難 一定要招到人為止 就算一個(gè)月內(nèi)也不給走 。 
現(xiàn)在這樣明顯就是怕我覺得是被辭退什么的 故意說考慮到我不舒服 。現(xiàn)在才知道 也有讓公司其他人不用去上班了

王晶老師 解答

2020-04-16 10:47

是的呢，，盡量看看能不能多要點(diǎn)工資，現(xiàn)在各個(gè)行業(yè)確實(shí)都不容易

. 追問

2020-04-16 10:50

現(xiàn)在也不好說 明面上也沒有辭退的意思。到時(shí)候多要工資了還讓繼續(xù)回去上班就難了

王晶老師 解答

2020-04-16 10:51

唉，可以和其他同事商議一下的呢

. 追問

2020-04-16 10:53

還有呢 想問一下老師。就是1月份24號(hào)開始不適大年三十的 正常來說是有三倍工資 或者是補(bǔ)假的 但只上到了23號(hào) 那過年期間的各種補(bǔ)貼還存在嗎

王晶老師 解答

2020-04-16 10:54

是的呢，如果是24號(hào)之后才有，。那沒有了

. 追問

2020-04-16 10:55

有點(diǎn)不太明白

王晶老師 解答

2020-04-16 11:01

就是沒有加班，那肯定沒有補(bǔ)貼啊