非全日制用工是臨時工嗎？·???????? ??不是。·???????? 一、臨時工·???????? 1、臨時工的特點之一是靈活性，用人單位隨時可以解雇，又不用背負(fù)社會保險、經(jīng)濟補償金等其他成本。·???????? 2、弊端：臨時工不上保險，出了工傷無人負(fù)責(zé);同工不同酬、用工雙軌制，不利于社會公平公正和諧穩(wěn)定。·???????? 3、臨時工通常以日計酬，不像正式的勞工能夠享有退休金與每月最低工資的保障，臨時工無升遷和年終獎，不享受正式工的福利待遇。·???????? 二、非全日制用工·???????? 1、非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。·???????? 2、雙方協(xié)商的小時工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)?shù)卣C布的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)，含用人單位為其交納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費，即用人單位可以不用為員工繳納養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費，而是由員工自行繳納。上面是百度的，請問勞務(wù)工和非全日制用工的工資是按正常工資薪金申報，還是按勞務(wù)報酬申報？

答： 你好，按照勞務(wù)費用申報的哦

我單位大多情況下都是臨時雇工，社會保險申報怎么報啊同！臨時工人有的有保險，有的沒保險怎么辦啊

答： 沒有上的不報保險就好了

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師，用人單位未給工人購買社會保險，工人已經(jīng)超過50歲，但是現(xiàn)身患疾病，不能從事重體力勞動，工人能否向用人單位同時提出退休、支付經(jīng)濟補償、社會保險補繳或補償、因患病住院沒能報銷的費用。

答： 這個的話，除了經(jīng)濟補償，其他都可以的。 因為呀，要了補償，其他的，可能就不管了哈