
老師 五一放假時間是5月1-3日 共計3天 4號和5號上班 我們是雙休 請問5月1-14日 這期間實際核算工資是多少天呢?怎么算?
答: 你好,實際是上課9天才對的
老師們好。我公司是單休的。5月份有31天。5月1-2號放五一假,3號周日與2號調放假,3號上班,同事從3號一直上到13號(5.10號周日上了班可以后調休一天。該同事14號開始請假到31號(其中后面5.18-19號2天公司有事回來上了2天班后,繼續請假到31號)。他之前有累積12.5天可調休,加上5.10周日可調休就是13.5天可調休,這個月他工資是怎么算?是多少天工資呢?請假期間的周日有工資可算的嗎?工資是按1個月來算的(例5月31天就是底薪÷31天,再乖上班天數,公司是這樣算的)
答: 你好,你好,那可調休的就算是出勤天數了,11%2B2%2B13.5-0.5%2B26天 這就是他的出勤天數工資就是底薪除以31乘以26
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
關于工資計算方法問題:問題一:A某月工資5000元,月休6天,(五一假期時,公司規定5月1日當天值班是3倍工資,2日至3日分別是2倍工資)A某5月1日當天上班1天,2號和3號休息;5月另有6天假,只休了3天,請問A某這個月可以拿到多少錢。分別怎么計算的。謝謝
答: 同學你好,以這個舉例子來算,假如5月 上班23天為滿勤,1、5000/23/8=27.18元,2、5000/23*26%2B27.18*24*1.5=5652.17%2B978.48=6630.65元;
月薪4000,談工資時星期六是屬于上班的,5月1號屬于節假日,5月共31天,期中有4個星期日,某員工上班至5月10號離職(5月10號上完班),想問下這名員工工資怎么算,該給多少錢
老師,我們是單休周日,比如4月份有清明節放了三天假,5號.6號.7號,這幾天是不是只有5號6號算記薪天數?然后4月28號本來是周日不用上班,但是調休五一假要上班,那這一天是不是也算記薪天數?
老師,新同事5月6號第一天上班,5月份共出勤22天,公休了3天,我公司每月正常公休是4天,我做工資表怎么核算他的工資,按多少天算
公司4月份實際天數30天,月休4天,其中清明節公休1天。(共5天公休)小陸每個月底薪是5000.上到4月15日,其中實際上班天數14天。請問應發多少工資


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2019-05-14 18:42
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2019-05-14 18:43
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2019-05-14 20:50
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2019-05-14 20:59
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2019-05-14 22:58
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2019-05-15 03:15
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2019-05-15 06:19
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2019-05-15 06:22