葡葡 追問

2019-01-19 19:38

單雙休和單休的公司都可以采取這個方法嗎，

陳詩晗老師 解答

2019-01-19 19:40

我是按照雙休計算的，那么單休的話 
假如18年12月一共31天，除開元旦和星期天，25天。那么如果3000元/月的工資。他上了10天班，工資 是3000/25*10

葡葡 追問

2019-01-19 19:51

單休的話，以1月來舉例的話，1月1日是元旦，1月應出勤26天，怎么算

葡葡 追問

2019-01-19 19:52

是3000除以27乘以10（含元旦那天）嗎

陳詩晗老師 解答

2019-01-19 19:53

26天作為一個月  月工資/應出勤天數*實際出勤天數

葡葡 追問

2019-01-19 20:04

那比如1月1日到1月4日，實際出勤天數是4天還是3天？

陳詩晗老師 解答

2019-01-19 20:18

3天的應該出勤，1號在放假

葡葡 追問

2019-01-19 20:20

那員工會問我1號法定假為什么不給工資，說我算錯了，我怎么說

陳詩晗老師 解答

2019-01-19 20:20

你確實算錯了。那一天應該要給人家工資 的。

葡葡 追問

2019-01-19 20:23

那你說實際出勤3天啊，

葡葡 追問

2019-01-19 20:26

如果那一天要給，那就是出勤4天

陳詩晗老師 解答

2019-01-19 20:26

你說說，你工資具體是怎么算的。本就是應該出勤3天啊，

葡葡 追問

2019-01-19 20:40

我這樣算的，考勤1月1號到1月4號，1月份不是26天（不含元旦）嗎，3000/26乘以3天，1.1日是元旦，

陳詩晗老師 解答

2019-01-19 20:44

你算的是對的。沒有錯。 
你這樣給他解釋，為什么元旦沒有算錢，因為你的3000/26的時候，是按一月上班26天算的，不是30天算的。 
按30天算，才是4天

葡葡 追問

2019-01-19 20:47

后來他們讓我這樣算的3000/27乘以4

葡葡 追問

2019-01-19 20:49

那2月份法定假日那么多，應出勤天數就變很少了

陳詩晗老師 解答

2019-01-19 20:50

3000/26乘以3天，你這是標準算法。用標準薪資/（月總天數-休假和法定假日）*實際工作的天數