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勞務派遣,是派遣單位跟勞動者簽訂勞動合同,并給勞動者發工資繳納社保,建筑勞務清包工,也是勞務公司跟勞動者簽訂勞動合同,給勞動者發工資交社保,那么二者到底有什么實質性差別啊
老師,勞動合同上寫的稅后工資6000,實際并未足額繳納社保,公司及個人部分加起來900,今天人事通知勞動合同改為稅前6900,社保和公積金繳費不變,實際到手還是6000元,這有什么區別嗎?
老師,我在這家公司工作11個月了,沒買社保,有簽勞動合同,每天上班九個小時,周六也要上班,我可以提出勞動仲裁嗎?加班工資應該怎么算呢

